Wie zijn we? 

Sarawak Belux is een ambitieus en pittig Field Marketing Agency in België. We zijn actief in heel wat verschillende sectoren die bedrijven en merken helpen om hun verkoop te stimuleren. We hebben afdelingen in Brand Activation, Field Sales, Merchandising & Marketing Logistics. 

Naast de traditionele Field Marketing diensten is Sarawak ook actief als partner voor Headhunting & Outsourcing binnen de scoop van Sales & Marketing. Voor ons departement "Catch Your Talent", zijn we op zoek naar twee recruiters (Junior en Senior) om ons extra te ondersteunen bij het invullen van openstaande vacatures. Je zal werken in het SARAWAK-hoofdkantoor te Groot-Bijgaarden. 

Wat zal je doen? 

Binnen de afdeling "Catch Your Talent" zal je als senior consultant ons recruitment team versterken en uitbreiden met het vinden van de geschikte profielen voor: 

•  interne vacatures bij ons op het SARAWAK-hoofdkantoor (denk maar aan logistieke medewerkers, ICT-medewerker, administratieve profielen, project managers/executives, ..)

• externe vacatures voor tal van onze eigen klanten en opdrachtgevers.

Je zal opzoek gaan naar commerciële en marketingprofielen die opzoek zijn naar een vaste betrekking. We zijn dus geen interimkantoor, maar een stabiele werkgever die vast talent aantrekt. 

Je bent als senior mee verantwoordelijk voor het A tot Z recruitmentverhaal. Een glimp uit je takenpakket waarbij je full dedication neemt voor de vacatures die jij beheert: 

• Je bent verantwoordelijk voor het voeren van intakegesprekken met hiring managers om de nodige informatie (hiring request) te verzamelen. Hiring managers kunnen zowel interne managers bij SARAWAK zijn die uitbreiding zoeken voor hun team of externe opdrachtgevers die nieuw talent wensen aan te trekken. Pas als je de job 100% begrijpt en alle details kent, laat je de hiring manager vrij ;). 
• Je schrijft vervolgens een leuke, aantrekkelijke en wervende vacaturetekst uit.
• Je publiceert de vacatures op onze interne & externe communicatiekanalen, hiervoor maken we gebruik van efficiënte crossposting software, zodat je geen monkeywork uitvoert. We staan oprecht popelen om je meer te vertellen over onze software in een eerste gesprek. 
• Je analyseert en screent kandidaten die solliciteren op jouw vacatures, maar je gaat ook zelf actief op zoek naar profielen via verschillende websites/databases.
• Je voert face-to-face interviews uit bij ons op kantoor en/of online via teams.
• Je evalueert en beoordeelt kandidaten tijdens interviews met een methodische aanpak en voert eventuele competentietesten uit. 
• Je voorziet kandidaten en hiring managers van de nodige feedback doorheen de hele procedure. 
• Je neemt ownership om een warme talent pool uit te bouwen. Hiervoor maken we gebruik van een state-of-the-art ATS systeem waarover we jou graag meer vertellen tijdens een eerste gesprek. 

Wie zoeken we? 

• Een echte go-getter met een track record van minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een relevante sector (FCMG, consumer electronics, outsourcing,..).
• Een gedreven en gepassioneerde collega met een hart voor mensen én voor business. 
• Een echte WILL-DO! mentaliteit en een grote DRIVE om ownership te nemen voor de vacatures die jij beheert.  
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands, Frans en Engels. Perfecte tweetaligheid is geen must, maar krijgt wel een streepje voor. 

Wat bieden wij?

• Een zalig, ambitieus en stabiel bedrijf met een bewezen track record in field sales en marketing. 
• Een directe & open communicatiecultuur. We love feedback. 
• Ongelimiteerde toegang tot Nespresso-koffie, heerlijke thee en veel meer. 
• De mogelijkheid om zelfstandig te werken met de nodige ruimte om zelf initiatief te nemen om jouw vacatures succesvol in te vullen. 
• We bieden een voltijds contract aan van onbepaalde duur, een bedrijfswagen, een aantrekkelijk maandsalaris aangevuld met maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot home-office is mogelijk na het voltooien van je inwerkperiode van 6 maanden. 

Neem contact op! 

Heb je graag meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet om te solliciteren! 

Deze vacature wordt beheerd door Michael Ringoir, Senior HR Business Partner. Je kan Michael bereiken op het e-mailadres mringoir@sarawak.be. Heb je interesse in de vacature? Solliciteer dan online ipv te mailen.